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6月1日上午，自治区人社厅召开全区人社系统打好就业收入扩增战动员部署电视电话会议，深入学习贯彻落实习近平总书记“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要讲话精神，传达学习全国稳住经济大盘电视电话会议和自治区稳经济保增长促发展电视电话会议精神，对坚决打好就业收入扩增战进行动员部署。党组书记、厅长李晓波出席会议并讲话，党组成员、驻厅纪检监察组组长于晓峰主持会议。
会议指出，今年我们党将召开二十大，自治区即将召开第十三次党代会，做好稳就业促增收工作意义重大，使命光荣。二季度是决胜全年目标任务的关键阶段，既是窗口期、关键期，更是攻坚期、考验期。全区人社系统既要认清形势的复杂性和严峻性，增强工作的责任感使命感，又要看到宏观经济的有利条件和稳就业促增收的积极因素，坚定信心、真抓实干，鼓足干劲、紧抓快干，坚决扛起为全区稳经济保增长促发展作贡献的人社担当。
会议强调，全区人社系统要举全系统之力，大干40天奋战200日，坚决打好打赢就业收入扩增战。要紧扣5月30日自治区政府常务会议提出的10项措施要求，重点抓好10项行动，确保稳就业促增收任务半年“超半”、全年“收好关”。一是实施助企纾困稳岗行动。综合运用“降、缓、返、补”组合政策，切实减轻企业经营负担，帮助企业克服阶段性困难，将职工留在企业、稳在当地。加大创业担保贷款等政策扶持力度，全年新培育创业实体9000个，创造新岗位2万个，带动就业5万人以上。二是实施人力资源服务拓岗行动。落实领导干部包抓重点工业园区、重点企业制度，常态化开展政策宣传、用工指导、技能培训、人才服务等活动。各级公共就业人才服务机构组织开展“百日千万”“金秋招聘月”“直播带岗”等线上线下专场招聘活动，为求职者和企业搭建平台。三是实施青年就业创业促进行动。建立区内区外宁夏籍毕业生“两个清单”，以岗位开发为重点，以服务为导向，以就业帮扶为托底，用好政策性岗位、专项计划岗位、基层服务岗位、见习实习岗位，压茬做好机关事业单位招考招录等工作，支持中小微企业和新就业形态吸纳更多青年就业。四是实施农村劳动力转移就业促进行动。加强与用工大省、集中务工地区工业园区、重点用工企业精准对接，加大区内外劳务协作力度，促进农村劳动力有组织地到区外就业、在家门口就地就近就业。坚持劳务协作、劳务品牌、技能培训、返乡创业“四轮驱动”，稳定和扩大转移就业规模。五是实施困难人员就业援助行动。健全失业人员再就业帮扶机制，畅通失业登记渠道，对就业困难人员精准化实施“1311”就业帮扶措施，至少提供1次职业指导、3次岗位信息、1次免费职业培训和就业见习，每月至少进行1次跟踪服务。紧盯脱贫人口、农村低收入人口、移民搬迁群众等“三类人员”，通过劳务协作输出、帮扶车间吸纳、返乡创业带动、公益性岗位安置、灵活就业等针对性措施，确保务工规模总体不减。六是实施职业技能提升行动。采取“订单式、定岗式、定向式”“直补企业”“直补个人”等方式，组织开展职业技能培训，确保全年完成企业技能培训2.5万人、就业重点群体技能培训2.8万人、创业能力培训7000人。七是实施居民收入提升行动。加强统筹协调、督查考核，落实定期会商、分析研判等工作机制，扩大中等群体收入，提高低收入群体水平，千方百计提高居民工资性、经营性、财产性、转移性收入，确保居民收入增速跑赢gdp增速。八是实施“三送五进”政策宣讲行动。编印稳就业促增收政策“工具箱”“口袋书”“明白纸”，组织开展百场政策“三送五进”活动，送政策、送服务、送岗位，进园区、进企业、进校园、进社区、进乡村，加大宣传解读力度，真正让人社政策看得清、算得准、用得上，政策直达企业，红利惠及群众。九是实施劳动维权护航行动。完善协调劳动关系三方机制，开展劳动关系“和谐同行”和“百千万”计划，规范企业用工行为，持续开展人力资源市场秩序清理整顿，常态化开展根治欠薪专项行动，确保不发生大规模群体性事件和极端恶性事件。做好劳动争议调解仲裁工作，依法保障劳动者合法权益。十是实施人社服务快办行动。持续深化“放管服”改革，进一步“清事项、减材料、压时限”，推动“快办行动”提质增效挖潜，推行“跨省办”“就近办”“上门办”“一卡办”，让更多的服务事项“免申即办”“免申即享”，为群众提供更加优质便捷高效的人社服务。
会议要求，全区人社系统要铆足劲“跑起来”“干起来”,真抓实干、紧抓快干，千方百计稳岗扩就业、多措并举稳步增收入,打好打赢就业收入扩增战,为全区稳经济保增长促发展凝聚人社力量、提供人社智慧、作出人社贡献，为党的二十大和自治区十三次党代会胜利召开交出合格答卷。
厅级干部，厅属各处室、单位负责同志，宁东管委会社会事务局负责同志在主会场参加会议。各市、县（区）政府分管就业和城镇居民收入工作负责同志，各市、县（区）人力资源社会保障局班子成员，社保中心、就业中心负责同志在分会场参加会议。
